INTERIM MANAGEMENT

‘Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Als leidinggevende voel ik mij verantwoordelijk om medewerkers, teams en afdelingen optimaal te laten functioneren.  Ik wil een basis faciliteren, om gezamelijk doelen te behalen, diversiteit te omarmen en een gelijkwaardige rolbewuste samenwerking te creeren’.

Ik ben een ervaren interim teamleider, manager, afdelingsmanager en bestuurder. Bij elke nieuwe klant is het weer een dankbare taak om mijn aandacht en begeleiding een peirode te mogen inzetten. Soms zijn de opdrachten gecombineert met een veranderopgave en soms betreft het een transitieperiode of ziektevervanging en is vooral de going concern voortgang en rust van belang.

Meer weten over mijn aanpak en beschikbaarheid? Ik maak graag kennis persoonlijk kennis.: 06-13823982.