WAT DRIJFT ONS? 

Persoonlijke werkstijlen en dynamieken binnen teams, bepalen voor een groot deel of een team fijn samenwerkt en succesvol is. Maar ook of er veel verloop en verzuim is.

Helaas weten veel teams niet wat hun stijlen zijn en wordt er onvoldoende rekening meegehouden bij de werving. En dat is jammer, want daardoor blijven patronen in stand en is het moeilijk een dynamiek te veranderen. Tenslotte, daar heb je inzicht voor nodig over hoe het team is samengesteld.

Ik ben gecertificeerd YOUAND assessor en vind de inzichten die deze test ( vragenlijsten) geven, van enorme meerwaarde voor organisaties.

Deze inzichten dragen bij om teams goed te laten samenwerken, inzicht te geven in elkaars werkstijlen, patronen te doorbreken, meer gebruik te maken van elkaars kwaliteiten/drijfveren en de samenwerking echt te optimaliseren.

Elke drijveer (er zijn er 6) zijn waardevol en belangrijk om over te beschikken in jouw team of organisatie.  Ik zet deze methodiek in tijdens lopende opdrachten en als los traject.

Meer info over YouAnd: 

‘YouAnd is een suite van online assessments om mensen en organisaties te helpen groeien en ontwikkelen. Onze assessments helpen bij de keuzes die belangrijk zijn voor persoonlijke en professionele groei.

Wij geloven dat groei alleen mogelijk is als mens, werk en organisatie bij elkaar passen. YouAnd metingen kijken dus altijd naar wat mensen willen en hoe organisaties functioneren. Want wat mensen en organisaties ook willen, in die spanning moet het gebeuren!

YouAnd assessments helpen bij het maken van keuzes rond strategie, cultuur, management, in- en uitstroom en individuele carrièrepaden’.

Ga naar website   https://youand.nl/